01
التشخيص الإداري
قراءة مهنية شاملة لواقع الإدارة وأولويات التحسين.
- تقييم البنية التنظيمية
- مراجعة سير العمل والإجراءات
- تحديد الأسباب الجذرية للمشكلات
- أولويات تحسين قابلة للتنفيذ
الحلول
حلول مقترحة بناءً على التشخيص. ليس قائمة خدمات.
يتم اقتراح الحل المناسب بناءً على نتائج التشخيص، وليس بناءً على اختيار العميل.
02
التوظيف
من تحليل الاحتياج حتى الإلحاق — كفاءات تناسب السياق.
- تحليل الاحتياج الوظيفي
- وصف وظيفي مهني
- استقطاب وتقييم منهجي
- متابعة الإلحاق والاستقرار
03
منظومة الأداء الإداري
إطار قياس واضح: مؤشرات، بطاقات أداء، ولوحات تحكم.
- مؤشرات أداء استراتيجية
- بطاقات أداء فردية وفِرَقية
- لوحات تحكم تنفيذية
- حوكمة مراجعة شهرية
يتم اقتراح الحل المناسب بناءً على نتائج التشخيص، وليس بناءً على اختيار العميل.
ابدأ التشخيص المجاني →